📸 第 138 期(6/20-6/27)封面圖:Funte 台中旗艦店參觀,實木升降餐桌!
嗨!目前我人在台中,來看看去年就約好的 Funte 新開幕實體展示店。
這週,我做了什麼?
(1)6/20 發佈了我精心製作的「2024 數位工具應用推薦地圖」。
本來只是線上課1的 Bonus 補充資料,後來做一做想著——
如果,我能每年出一期最值得入手的數位工具年刊...
如果,2 年後的我,透過這年刊回頭去看,跟今年、前年相比有什麼變化...
哪些工具新加入、被淘汰了?在什麼情境下特別有用...
感覺起來就特別有意思?也能見證自己工作流的變化與成長。
所以,就讓我起了這念頭:每年的年中,整理一份當年的數位工具地圖。
後來不叫圖鑑,因為我不是收集所有今年新出的工具品類,而是寫下我自己親自走過、覺得好用的精選產品。
➡️ 可以直接點此網頁看到這份 PDF 的介紹和預覽,還有免費領取。希望對你有幫助,能讓你發現一個好用、解決生活工作上的難題,或節省了時間和精力,對我來說就是值得的。
🙏🏼 這份內容製作不易,如果對你有幫助,你也認為身邊有朋友需要,歡迎幫我分享出去,我會很開心的。
(2)週一 Hahow 找我做了一場線上採訪問到我,因為他們正在籌劃一份《2024 職場人技能趨勢報告》,裡面有關於數位工具技能如何影想到職涯和工作的一系列問題,裡面有幾題我印象蠻深刻的,聊「學習數位工具的關鍵方法」——
要活用 AI 和數位工具的本質都是「偷懶」和「能分解自己的工作流」。只要把偷懶當作原動力,拆解工作流程作為出發點,又願意付費買軟體或升級,你絕對會比 90% 的人會用工具。我這邊說的「偷懶」不是不做事,那叫擺爛,偷懶是懂得「跳出習慣」,會去思考怎麼用工具幫你處理掉重複和瑣碎任務,把你的專注力留給真正需要你的重要事。
(3)參加了王永福(福哥)簡報的技術線上課的首映會。本來是好奇這類線上課搞個首映會可以怎麼做,畢竟我實在太拙於社交和策劃這類推廣向活動,結果意外獲得其它收穫,我直接寫了一小段心得在臉書上,放在本期週報下方的「這週,我的輸入和閱讀?」。(如果你有對簡報的課程有需求,你也可以到本文下方,直接拿到「無須團購,就享有團購優惠」的購買連結。)
🤝🏼 本期沒贊助但想推薦:Funte 電動升降桌
這幾年看到升降桌的產品越來越多,我特別開心!
兩年前弄裝潢時,還沒這麼多人知道升降桌的好,我在影片中不斷強調:「大物件(桌子)不能只是好看,除非你家是大豪宅」。一般木作桌,做完就卡死了,沒有自由度,也就不能搭配家裡不同身高的使用者。
自從我們弄了廚房的升降中島2後,Funte 說他們收到很多客人來詢問,這幾年也陸續優化產品線,直接按照情境去分類,有工作桌、書桌,也有了餐桌跟廚房中島。這次去逛逛實體店,還看到了實木升降餐桌,柚子表示很喜歡(荷包君緊張了… 😅)。
※我是 Funte 的老客戶,從 2020 年到現在一共買了 6 張升降桌,有拿到市面上最好的讀者專屬 9 折優惠,如果你今年有規劃要購買或換掉原有的桌子,購買建議見專屬優惠區。
這週,我的輸入和閱讀?
大部分輸入會在 Telegram 頻道裡自動同步,精選一部分在這裡整理,方便你發現有共鳴的內容。
—文章—
📝 創作者與老闆的雙重挑戰:個人事業第二大迷惘、焦慮的階段
成為完全的自僱者的第四年,我這陣子陷入了新的迷惘和焦慮。從福哥的線上課首映會中,我意外地找到了新的啟發——做產品不僅是為了他人,更是為了自己和重要他人的記錄。簡單透過這則貼文,寫下我這段心路歷程。
▍王永福「簡報的技術」線上課團購優惠價,購買連結 🔗(無須再找人拼團,直接最優惠的 NT$3680,只到 6/30)
⌚ 智能手錶,哪品牌的睡眠追蹤最準?拿到數據的後續行動?
感謝許多臉友在留言處補充,不過比起 watchOS 11 不需要開啟睡眠模式就能追蹤,我更希望 Apple Watch 可以像小米一樣,選擇哪一些功能不要開,大幅增加續航力。
—工具和網頁應用—
👀 我們每天用的 Emoji 如果按照真實世界大小排列…
這個網站沒啥用,但非常有趣。每次都被這些「我就想做一些有趣的事」的開發者打開今日份小開心。
✉️ 張修修的電子報
前幾天也遇上了好久不見的修修,想到當初一起合作「一人公司實驗月報」那段時間有夠痛快,雖然忙到半死,但很過癮。我們這陣子都走上不同的修練,他回到科技廠一趟後,這幾年又回繼續專注在個人創作,分享閱讀&研究腦神經科學、運動生理學、營養科學的內容,並用親身實驗&簡單有趣的方式和你分享。已經是我心目中台灣的 body hacking 的內容創作者代表,以前我大部分都只看 @shuaisoserious,現在多了一個修修,推薦他的電子報和頻道給大家。
—影片—
📸 當我擁有了一台新相機,我帶著他走進了新疆和川西!Nikon Z6III
這頻道主真的太會記錄,那質樸的文案,和剛剛好的配樂,我每一次看完他的 Vlog 都想要去他走過的景。
回顧・這一週思考和啟發
「外向者沒有幸運,內向者沒有詛咒」
當外向人拼命培養關係,內向人專注在能力的增長
長久信任是源於你的能力,是否能幫助到別人,解決他人的難題,如果只透過人際關係的操作,短期確實可以維持得還不錯,但長久下來,這個泡泡就容易被戳破。
我們不該把能力差怪罪在個性上,你該做的是建立他人對你的信任、他人對你的心理邊界,並表明:哪些地方我可能做的沒有那麼好,但其他部分我會更細心、更雕琢的做好準備。
……(前往全文&分享這段話)
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🔏 本週會員限定內容&專屬社群的活動&學員見證:
- 邱耀陞|而立人物採訪:重要的職場能力「自定義」
- 會員社群 Discord 重建中,預計 7 月會有新消息和大家分享。
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- 數位工具地圖裡介紹的工具,我是怎麼使用的?有哪些特色功能和應用,我拍攝成了一個完整的線上影片課,點此加入。 ↩︎
- 智能工作宅裝潢開箱影片下集,介紹到廚房升降中島 ↩︎
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