📸 第 156 期（4/21-5/10）封面照片：課程宣傳片拍攝花絮，其實這堂課，我還有個私心，希望能出成一本書，紀錄我跟柚子這五年來的挑戰和故事。
重啟 Podcast 工作間的思考
這週，ShiFu 團隊來到我家，討論我們正課該怎麼錄製。
看著團隊在我們家裡的 Podcast 直播間打光，突然有種感觸和欣慰。
這個空間，其實兩年前就打造好了。
當時還砸了 10 萬的設備費1，熱血滿滿想重開「雷蒙三十」節目。
結果這兩年，手上新的專案、突發狀況不斷，理想與熱血，敵不過現實和意外，重開節目的優先級，一直被往後擠。
因為我其實很明白，品牌經營的初期，如果單靠播客，這種弱演算法的媒體生態，很容易把自己做窄了。先好好活下來，才是第一要事。
所以在前期，專注打磨自己滿意、用戶需要的產品和經營合適的媒體（我是電子報和 Blog），建立品牌壁壘、累積用戶信任；等時機對了，再用 Podcast 來槓桿影響力，也能與優秀的人對話、刺激反思，正回饋自己在創作上的內在動力。
為什麼要做【超級個體工作術】這堂課？
上週師父團隊已經開始發問卷，你可能有收到，但可能有不少疑問：
- 「雷蒙為什麼跑去跟別的課程平台開課？不是一直都自己幹嗎？」
- 「這堂課，跟過去幾年開設的課，有什麼差異？」
第一個問題是 Why，第二個問題是 What，我想先透過這電子報的機會，跟你分享我的答案。
「雷蒙為什麼跑去跟別的課程平台開課？不是一直都自己幹嗎？」
這個課程產品，我對它的定位是，可以分成幾個面向：
- 對自己，把我這 5 年來，從職場到一人公司、自我提升的實踐做出具體化的總結。
- 對學員，幫助需要的人，看懂時代機會，有效活用工具累積專業、提高生產力，甚至知道怎麼提高自己的價值和競爭力。
- 對未來，把我 30 歲最好的樣子留下來。
雖然我還沒有小孩，無法像王永福、周震宇和馬可欣老師說「把自己最好的樣子留給女兒、兒子」 ，但或許未來有了，也有這層意義。
所以，我除了想讓自己 30 歲最好的樣子，以「實用性」的方式被留下。
甚至，去挖掘台灣在不同專業、認真努力的超級個體。
就像我做電子報初期，有一個系列叫《現代人的數字生活圖鑑》，還是最一開始做 Podcast 的《而立人物》系列，讓這些超級個體怎麼破解工作和生活的方法，被更多人知道，也認識他們。
那，為什麼要「找課程團隊幫忙製作這堂課」？
很簡單，雖然課程收益會少一大半，但要懂得「外包」，把時間買回來。
這讓我可以專注在內容和方法的打磨，怎麼讓學員有更好的學習成果，以及怎麼挖掘我認為很棒，或者我未曾發現的超級個體；至於課程的規模、呈現品質到行銷推廣，都讓更專業的團隊去協助。（目前跟 ShiFu 團隊相處起來，他們是真的很用心、靠譜的。）
「這堂課，跟過去幾年開設的課，有什麼差異？」
過去的課，我多半是針對單一主題，例如 Notion、數位工具、AI 應用等等，比較像工具包。
但在教學工具的同時，夾帶私貨——分享我的工作流思維給你。
這次的《超級個體工作術》，更像是回顧這幾年的實踐和實驗經驗，濃縮成一套「路徑系統」，幫助你從破解舊有認知到產生具體行動，工具反而變成點綴的輔助，更重要的是，幫助你打造出屬於自己的價值槓桿。
📍 快速比對
之前是「教你怎麼用好工具」，從中完整瞭解，雷蒙的單個主題工作流；
這次則是往前拉一步，「帶你看懂這個時代，如何以個體之姿突破限制，找到自己的定位、培養可遷移的專業能力，甚至打造一套能持續為自己帶來價值系統，成為懂得運用時代槓桿的人」。
「這堂課目前的課綱，呈現方式會是？」
老實說，課綱我已經反覆修改了好幾版，目前還在最終調整中。
至於「課程的呈現方式」，如果是工具教學，我一樣會用我最擅長的螢幕錄影的類直播呈現，讓你能看到我的完整操作、過程思考和流程設計；但如果是長篇文稿的呈現，我還在思考怎麼更自然的呈現，和有效的吸收。
我曾經想過直接用「音頻 + 完整文稿」2，讓同學可以隨時隨地反覆吸收，甚至有完整文稿搭配去做深度學習和筆記，但台灣似乎沒有線上課程這樣做，只有中國那邊的知識服務才是這樣，得到 APP 就是如此，做得特別好。
因為我想的是，既然內容底層是一樣的「文稿」，何不把精力放在學員更好吸收 + 老師時間可以拿去更專注打磨內容，這是我在思考的事，但或許也是我一廂情願，大家說不定還是更想看到我的人（？）
你有任何好的建議？到「課前問卷」中留言給我，填寫還能先領 400 元折扣碼 ⬇️
🤝🏼 本期贊助：問題解決人才計畫
我的好友小羊（羊正鈺）今年跟新北市青年局發起了「問題解決人才計畫」的活動。
當時聽到他在策劃這活動時，就覺得我根本是活生生案例吧 
？
7 年前，我在大學時期找到的實習和工作，大部分沒有放學歷，因為當時化工系對於目標公司和職缺是種雜訊（我投的都是網路新創），我也想在一頁式履歷中，更強調我的問題解決和專案經驗。
後來畢業到北京找工作，我最終被錄取的履歷表上也完全沒有放學歷。
所以小羊下週一（5/17）晚上八點，找我做一場免費公開回饋的線上直播對談，聊聊我的真實經驗，「學生怎麼不靠學歷和科系，找到工作？」，或者「我自己目前找人招募，又是怎麼看履歷的？」
如果有需求，也有空，歡迎你來參加（直播連結，記得先收藏＆加入行事曆）
📍 本月＆即將的重要活動和消息？
- Threads 滿一萬追蹤，我辦了一個小型的 QA 問答，這邊可以看看，包含：為什麼大學時就開始兼職？以及怎麼選擇的？
- 我正在賣 MacBook Pro M3Max（保固至 2027），如果你有高階電腦，剪片或本地 AI 需求，可以看看。
- 我家的掃地機器人罷工壞了，看來勢必要這週末趁母親節買一台，有推薦的品牌和型號，歡迎這邊一起討論！
這週，我的輸入和閱讀？
—文章和學習筆記—
🗃️ Notion 適不適合做卡片盒筆記術？我的答案是…
如果你想要原汁原味套上卡片盒筆記術的話，不推薦。因為卡片盒筆記術的本質，不是「分類筆記」。Notion 的強項是「個人化生產力系統」透過資料庫去，快速組織、即時多人協作，適合做團隊知識 SOP、做專案和任務排程追蹤…等。真正適合卡片盒筆記術的，是那些「以卡片為單位」、「畫面可以自由排版」、「連結可以輕鬆建立」的工具，例如：Heptabase、Obsidian。它們的設計，才是以「思考」為中心，而不是「資料整理」。
🔨 n8n 案例教學：Discord 打卡任務怎麼自動驗證？
使用 n8n 搭配 Notion API 與 Discord Bot，打造一套從訊息分類、學號擷取、加入特定 emoji 反應，接著自動更新 Notion 資料庫，並透過 Message ID 紀錄上一則訊息，避免重複抓訊息。適合用於社群任務驗證、打卡紀錄與貢獻追蹤！
🤖 ChatGPT 記憶功能的運用：找到你的寫作協作 SOP
你家 AI 助理現在是怎麼樣個性和對話模式？歡迎留言給我～
—數位工具和 AI 應用—
🎨 一款很有溫度的小工具：拾彩 ColorLift
原本以為只是「取色小工具」，但看了開發者故事，突然被暖了一波。不只是取色，甚至加上 AI 說明顏色的意涵，幫助色弱、色盲者，理解顏色的免費 APP。
因為開發者是一位無障礙設計的人機互動研究員，自己也是色弱者，他說：「比起難懂的顏色名，我希望有個『說書人』幫我解釋這些顏色的樣子、情感、場景。」
📝 怎麼有效使用 Notion 打造第二大腦？
我從過往學員的案例中，發現大多數人都誤解了第二大腦的用法。於是，我又把 PAI 系統這篇文章，做成圖卡了。
—影片—
📕 為什麼大胃王都吃不胖？其實他們都在做這件事！
好喜歡這支影片，除了解惑了我一直以來的好奇跟疑惑，也欣賞這些大胃王的專業、行動和毅力。更重要的是，我好喜歡這個頻道創作者，無論是剪輯、敘事、內容，還是觀念和知識性，無懈可擊，我的理想阿阿。
🔍 雷蒙的社群動態精選＆會員限定內容＆學員見證：
👉🏼 點此加入 Lifehacker Premium 會員＆進入會員社群，更多限定內容，一起交流進步。
※ 內容註腳
- 兩年前改造居家 Podcast 直播空間的紀錄影片。有夠青澀我的天，還是疫情嚴重的時期，只好戴著口罩拍片 XD ↩︎
- 這篇貼文「【為什麼大部分的線上課程，都是老師面對鏡頭唸稿？】」有提及我的思考，如果你有任何建議，歡迎在問卷中分享給我！ ↩︎
🤝🏼 如果你喜歡〈雷蒙週報〉並願意幫助我繼續分享下去
〈雷蒙週報〉是繁體中文圈 Top 的數位工具應用、科技產品的電子報品牌，提供現代人如何聰明工作、提升生活品質的方法。訂閱者超過 17,000 人，開信率 > 60%；為了讓這電子報長久經營，我可以協助你推廣好的產品、服務或活動被更多人看見，點此進一步瞭解如何跟我合作 🔗。
