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#159 – 超級個體工作術 / Manus AI 實測應用 ®️雷蒙週報

雷蒙的五年大課《超級個體工作術》即將上線,這堂課跟以往的課程差異在哪裡?跟一般的線上課程有什麼不同?當然還有讀者折扣碼可領;這個月深度實測了 Manus AI,我評價為「可能是目前最低門檻的 AI Agent」,讓你直接看看我的應用和思考,內含讀者福利 1000 credit 的兌換碼。

📌目錄

📸 第 159 期(6/11-6/23)封面照片:跟 Miula 的訪談,五年前曾推過我們一把的大前輩,當時直接把我們 Podcast 推到總榜前 50。

這 3 個月來的大工程,終於要在明天週二,正式上線開幕了。

我正在做一個,不怕過時,能看 10+ 年的課程產品

🫣 偷看一下,課程預告片

除了仔細盤點、回顧這 7 年,從自由接案、職場升遷、兼職副業到一人事業的過程

​更把這一系列難題、踩的坑、實踐後的工作模型和生活方法,打磨成一整個系統化的課程

「欸?雷蒙,那這堂課跟以往的課程差在哪?」

就以我 5 年前的重磅課【Notion 實戰課程】來說,之前是用 Notion 這一個工具,去展示如何應用在各種應用;但這堂課不會去細講工具功能,而是專注在「我在不同問題解決流程上,是怎麼定位需求,拆解流程,找到對應工具,並有效提高產出&釋放時間精力的具體挑戰」。

直接上圖,你會發現每一個單元,就是一個「舊問題→新答案」。

帶你一一破解「已失效的職場和工作方法」,怎麼全面更新你腦中的作業系統。

每個單元,就是分享我面對這些挑戰的行動策略,例如:

  • 怎麼善用新手時刻?費曼學習法
  • 內向工作者生存指南:反轉職場規則的三個練習
  • 怎麼不靠會議推動專案?非同步溝通
  • 怎麼做真正的時間管理?不是去管理時間
  • 我是怎麼開始自由工作?怎麼判斷遠距人才?
  • 怎麼開始副業、設計多元收入組合?
  • 專業工作者,怎麼應對壓力?
  • 怎麼保養內在動機和工作的熱情……等 54 單元

無論是想增加工作表現的職場工作者、想發展副業,或者是想好好管理生活的人,都合適。

還有,既然要做課,就要做出差異,這是我的小小執著(😅?)

這堂課跟市面上主流的線上課,還有個不同之處:

  1. 我會提供完整課程文稿(包含:練習題、延伸補充、精華知識圖卡)&音頻,讓你可以用自己最有效的方式學習,不用卡在電腦前只看著我的大頭影片
  2. 更重要的是:「你可以跟其他同學,一起在文檔上留言交流。」如上圖二,課程內容不會只是「死的」、「無法更新」的文件,而是線上可互動的網頁。

這也是我們實踐了多年的網狀學習 ——不只是跟一個老師學習,所有同學,都是我的學習夥伴。

預計明天 6/24 中午,【超級個體工作術】課程頁面會公開上線。
這邊提供 300 元折扣碼:Raymond(或者不用當打賞也很棒 🥰)

你可以先看我用 AI 提前製作的「課程簡介網頁」。

這是我先用 windsurf 刻的簡易 Demo 網頁​,方便讓課程團隊去跟合作方說明,或讓我跟會員、過往學員展示來獲得回饋。

💬 我也想向你提問,一起交流:

  • 你可以先猜猜,這堂課售價應該多少?(我這定價已經被會員島民們唸過一次了 😅)
  • 可以怎麼做?讓更多人意識到「個體崛起」的時代,以及想要學習這類工作術來升級自己?
  • 有什麼疑問或任何建議,都歡迎留言給我。

※ 做完這 Demo 網頁後,發現我根本是 ShiFu 團隊的隱藏打工人 —— 寫稿備課、部分合作聯繫、部分單元(螢幕操作錄影)的拍片都自己來,連 Demo 用的網站都自行開發做掉了。如果要回職場,我應該也還是最好用的那一種 🤣 這也側面說明,要成為超級個體,其實不是逃離職場,是能在職場裡也可以發揮價值,擁有獨立作戰、一整條的問題解決能力。


🤝🏼 本期贊助:Manus 真正幫你多工的 AI Agent 免費開放了

manus ai redeem coupon scaled
Manus AI 推出時體驗碼,甚至被賣到上萬元,現在可免費註冊了。

這個月,我開始大量使用 Manus 測試它的能耐。確實讓我蠻驚艷的。

雖然我是個數位工具的深度使用者,但我很討厭「被創造需求」—— 為了工具,多出了本不存在的任務。

當大部分記憶在 ChatGPT&Notion AI、搜尋用 Felo,寫 code、MCP 用 Windsurf,各需求似乎都有 AI 員工來幫忙我的局面下,這位新進員工 Manus 還有什麼出場空間嗎? 😆

先一句話結論:Manus 可能是目前「最低門檻」的 AI Agent

幾乎不用自己手動折騰,去研究串接許多服務,無痛擁有一個「外包助手」,能直接做到比 ChatGPT 更多複雜任務和應用,不需要額外設定或複雜的 Prompts。

例如(可點擊連結直接看我的案例):

簡單來說,ChatGPT 目前贏在記憶功能,他最懂我,所以我要討論沒有正確答案的策略或觀點、靈感,它依然是最好的導師;但如果要完成「特定具體成果的複雜任務」,Manus 做得更好,完全能取代外包網站上的小助理。

尤其以上這些任務,我都可以一次性發出,然後關掉電腦,去煮飯或運動,讓它自行執行,等到有空回來時,就會看到所有任務的執行過程,還有成果。(可以下載 APP,完成任務時會推播通知)

真的像極了「外包工作出去」。

🔗 想知道它怎麼運作?可以先看看這個應用案例精華(Playbook),還有官方頻道的功能簡介影片

🎁 老慣例,「讀者限定積分」來啦!老用戶直接使用這連結和兌換碼(RAYMOND),都能獲得 1000 積分(Credit);如果還未註冊,可透過此連結註冊後再進行兌換,一共能獲得 2000 積分。

※ 另外,只要你到「這則臉書貼文」(分享出去 + 寫下你的應用案例):你為什麼需要這個工具,或者推薦更多人訂閱我的電子報;我就會在下一期《雷蒙週報》中,抽出 3 組【Manus Pro】會員一個月


📍 本月&即將的重要活動和消息?

  • 158 期的抽獎活動,UPDF 中獎人為:Pin-chun Chen,請記得回信領取兌換碼唷!
  • 這週行程有企業內訓,還有羅技 MX Creative Console 的發表會,當然還要繼續準備課程,只能說是多頭燒,祝福自己一切順利 🙏🏼

這週,我的輸入和閱讀?

—文章和學習筆記—

🤖 AI 越來越強,我們怎麼選科系?哪些職業最危險?

AI 時代如何選專業、職業?該避開哪些高風險工作?當 AI 持續進步,基礎設計、文案、行政等職位首當其衝。從現況分析 AI 無法輕易取代的能力特質,從跨領域知識到流程整合力,讓你了解職場新規則,重新思考未來職涯該如何布局與轉型。

🧑‍🤝‍🧑 一人公司的隱藏好處:彈性與自由決策

如果今天公司有 100 個人,我會無法直接做這決定。要設定標準、制度,才不會被說不公平。決策前也有多維度的成本效益需考量。但在一人公司的小團隊模式裡,我可以用「對夥伴最需要的是什麼」為優先考量。人數少,能讓很多事,變得簡單些。

數位工具和 AI 應用

📱 雷蒙的數位工具地圖

上一次製作已經一年了阿。下半年也要來準備 2025 年的版本,隨著超級個體工作術的備課,一起進化。還沒領取的記得領取看看,我都覺得是不是應該收個 99 元,或許會擴散的更好,領的人也才會更珍惜我當時製作了好幾週的內容。

—影片—

💬 人類的最後堡壘:情感能否對抗 AI?

這是羅振宇與《人類大歷史》、《連結》作者哈拉瑞(Yuval Noah Harari)的對談,蠻多意外收穫的。我很喜歡羅振宇老師提出了很多「真實具體的問題」,例如怎麼引導小孩、公司怎麼調整策略……等

🤨 我為什麼不做幫我賺錢的 AI 影片了?

這幾年,看到一些人因風口入場,但明明沒熱情,卻得硬撐著,戴上面具演給大眾看。久了,不只創作變成壓力,連對生活的掌控感都一點一滴消耗掉。

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